雅安文旅會(huì)展有限公司 公開招聘工作人員的公告
雅安文旅會(huì)展有限公司是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬?gòu)氖鹿こ添?xiàng)目建設(shè)、管理、咨詢的全資子公司，是雅安市標(biāo)志性工程-國(guó)際熊貓會(huì)展中心的承建單位，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
1.副總經(jīng)理1名
2.現(xiàn)場(chǎng)管理部副部長(zhǎng)1名；
3.現(xiàn)場(chǎng)管理部主管1名；
4.工程技術(shù)部副部長(zhǎng)1名；
5.綜合管理主管1名；
6.招采工作人員1名；
二、崗位職責(zé)
（一）副總經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理。
2.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
(二)現(xiàn)場(chǎng)管理部副部長(zhǎng)
1.審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，并督促在施工過程中嚴(yán)格按其執(zhí)行。
2.協(xié)調(diào)組織工程質(zhì)量檢查，地基基礎(chǔ)、主體和工程竣工驗(yàn)收。
3.及時(shí)處理施工過程中遇到的問題。
4.配合抓好工程進(jìn)度，安全和成本控制，以及發(fā)、承包單位的協(xié)調(diào)工作。
(三)現(xiàn)場(chǎng)管理部主管
1.負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)施工合同管理。
3.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理。
4.負(fù)責(zé)施工材料、成本、質(zhì)量、進(jìn)度管理。
5.負(fù)責(zé)施工相關(guān)資料制作及移交管理。
(四)工程技術(shù)部副部長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)材料、物資、設(shè)備采購(gòu)的招投標(biāo)制度，以及招標(biāo)、投標(biāo)、開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)與中標(biāo)等工作程序的擬定工作。
2.負(fù)責(zé)編制招標(biāo)文件、招投標(biāo)會(huì)議的議程安排，及有關(guān)通知的下達(dá)。
3.負(fù)責(zé)組織召開材料、物資、設(shè)備招投標(biāo)會(huì)議。
4.負(fù)責(zé)對(duì)外投標(biāo)業(yè)務(wù)開展。
5.負(fù)責(zé)工程技術(shù)部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更，項(xiàng)目施工圖紙和設(shè)計(jì)變更等工程檔案管理。
（五）綜合管理主管
1.協(xié)助處理各類文件，保證公文運(yùn)轉(zhuǎn)的準(zhǔn)確、及時(shí)、安全。?
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織各類會(huì)議，負(fù)責(zé)相關(guān)單位的來(lái)客接待工作。
3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。
4.協(xié)助部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作，維持團(tuán)隊(duì)合作精神。
5.負(fù)責(zé)辦理員工招聘、入職、轉(zhuǎn)調(diào)、任免、晉升、獎(jiǎng)懲及離職（辭職）的相關(guān)手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)各類文件、會(huì)議紀(jì)要撰寫。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(六)招采工作人員
1.負(fù)責(zé)擬定并完善招投標(biāo)和采購(gòu)管理辦法及相關(guān)工作流程。
2.負(fù)責(zé)編制招標(biāo)的資格預(yù)審文件及招投標(biāo)文件。
3.組織開展招投標(biāo)和采購(gòu)相關(guān)工作。
4.負(fù)責(zé)開展工程招標(biāo)資格預(yù)審及相關(guān)的報(bào)批工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)外所有投標(biāo)工作。
6.負(fù)責(zé)招投標(biāo)和采購(gòu)?fù)瓿珊蟮臋n案移交及交底工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，配合其他部門工作。
三、招聘條件
（一）副總經(jīng)理
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工程師及以上職稱，年齡40 周歲以下；
3.具有一級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)執(zhí)格，5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有國(guó)有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的公文寫作能力。
4.具有獨(dú)立的工作能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，思維清晰，責(zé)任心強(qiáng)，熱情誠(chéng)實(shí)，能吃苦耐勞。
(二)現(xiàn)場(chǎng)管理部副部長(zhǎng)
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，工程師及以上職稱，年齡40 周歲以下；
3.具有二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)執(zhí)格，5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
(三)現(xiàn)場(chǎng)管理部主管
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40 周歲以下；
3.具有二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)執(zhí)格，5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）工程技術(shù)部副部長(zhǎng)
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40 周歲以下；
3.具有5年以上工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.從事過工程資料檔案管理、辦公室、人力資源管理等相關(guān)工作，具有綜合業(yè)務(wù)能力者優(yōu)先考慮。
(五)綜合管理主管
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.中共黨員，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，助理工程師以上職稱，年齡40 周歲以下；
3.具有5年以上行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的組織能力和專業(yè)技能，文字功底強(qiáng)；
4.熟悉公文寫作和人力資源管理，培訓(xùn)、招聘、檔案、任免、薪酬、績(jī)效等相關(guān)模塊工作者優(yōu)先考慮。
(六)招采工作人員
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)記錄；
2.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡40周歲以下。
3.具有工程招投標(biāo)、采購(gòu)、檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘程序
本次招聘采取筆試加面試的方式。
(一）發(fā)布招聘公告。本次招聘在雅安人事考試網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)、公司官網(wǎng)等平臺(tái)上進(jìn)行公告。
(二)報(bào)名。報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，同步進(jìn)行資格審查。
(三)筆試。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。
(四)面試。筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的60%。
參加筆試和面試時(shí)，均需攜帶本人身份證。
(五)考察。按從高分到低分依次確定前兩名考察人選，對(duì)考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，對(duì)認(rèn)定無(wú)合格人選的，該職位可以空缺。
考察工作由公司形成方案，對(duì)考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察，并查閱個(gè)人檔案，切實(shí)做到客觀、公平、公正。
(六)體檢?？疾旖Y(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。
五、公示錄用
通過筆試、面試、考察、體檢結(jié)果合格的人員確定為擬聘人員。在雅安人事考試網(wǎng)、文旅公司官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
六、薪酬待遇
按公司的薪酬管理辦法執(zhí)行。
七、報(bào)名須知
報(bào)名時(shí)間：2019年9月11-9月18日下午18.00分
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)帶本人1寸照片2張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證件（身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)等級(jí)證書原件和掃描件）以及工作經(jīng)歷證明等應(yīng)聘材料。
報(bào)名地點(diǎn)：雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號(hào)3樓辦公室
聯(lián)系人：劉女士 13551581466
八、本次招聘工作由雅安文旅會(huì)展有限公司具體負(fù)責(zé)實(shí)施。招聘結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司備案。
雅安文旅會(huì)展有限公司
2019年9月11日
