雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司 關(guān)于人才引進(jìn)子公司管理人員的公告
根據(jù)發(fā)展需要,經(jīng)雅國資委發(fā)〔2020〕106號批復(fù),雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“雅安文旅集團(tuán)”)公開引進(jìn)所屬子公司經(jīng)營管理人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)崗位
雅安文旅開發(fā)建設(shè)公司副總經(jīng)理1人;
雅安文旅環(huán)境科技公司總經(jīng)理1人、副總經(jīng)理1人。
二、人才引進(jìn)條件
(一)文旅開發(fā)建設(shè)公司副總經(jīng)理引進(jìn)條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
2.年齡50周歲以下(含),大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
3.10年以上項目土建工程施工和管理經(jīng)驗;
4.具有一級建造師資格證書;
5.熟悉掌握施工技術(shù)方面的國家標(biāo)準(zhǔn),行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各種規(guī)范,熟悉現(xiàn)場施工進(jìn)度、質(zhì)量控制、建設(shè)工程規(guī)范、技術(shù)要求、施工工藝、材料設(shè)備等。
(二)文旅環(huán)境科技公司總經(jīng)理引進(jìn)條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,50(含)周歲以下,環(huán)保類專業(yè),持有環(huán)保類高級工程師及國家注冊環(huán)境影響評價工程師資格證書;
3.20年以上環(huán)保相關(guān)工作經(jīng)驗,其中10年以上行政事業(yè)單位或企業(yè)管理經(jīng)驗,近5年以來任職過環(huán)境咨詢、環(huán)境監(jiān)測等環(huán)保類公司總經(jīng)理職務(wù),擅長與政府部門企業(yè)業(yè)主對接;
4.具有全面的生態(tài)環(huán)保企業(yè)管理知識和先進(jìn)的管理理念,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及組織管理能力,果斷的決策能力,較強的危機應(yīng)變及處理能力,在團(tuán)隊建設(shè)管理方面有較強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;
5.具備一定的市場意識及資源整合能力;了解精益生產(chǎn)管理的理念和思路,個人特質(zhì)方面最好具備一定的管理魄力、創(chuàng)新精神以及工作激情。
(三)文旅環(huán)境科技公司副總經(jīng)理引進(jìn)條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄;
2.本科及以上學(xué)歷,50(含)周歲以下,了解企業(yè)環(huán)保管理等相關(guān)方面專業(yè)知識,熟悉環(huán)保監(jiān)測、咨詢、污染治理,具有環(huán)保行政主管部門管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.具有15年以上行政或者企業(yè)環(huán)保管理工作經(jīng)驗,至少10年以上環(huán)保行政主管部門工作經(jīng)驗,持有環(huán)保類中級職稱以上資格證書及環(huán)保監(jiān)理合格證書;
4.具有良好的人際交往和組織協(xié)調(diào)能力;有較強的語言表達(dá)能力;熟悉環(huán)保專業(yè)技術(shù)和環(huán)保法律法規(guī)知識,善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及全局把握的能力;
5.熟悉環(huán)保業(yè)務(wù)和運營流程,具備敏銳的商業(yè)嗅覺和市場開拓能力等;
6.擁有良好的團(tuán)隊合作精神與敬業(yè)精神,具備突出的全局觀念和超前意識,積極樂觀并具有強烈的責(zé)任感。
三、人才引進(jìn)程序
(一)報名。現(xiàn)場報名,報名時間7月31日-8月6日8:30-18:00(周末除外),報名地點:雅安文旅集團(tuán)(雅安市雨城區(qū)熊貓大道10號三樓)。報名咨詢電話:0835-2820150。
(二)資格審查。按引進(jìn)崗位條件,對報名人員進(jìn)行資格審查,凡不符合招聘公告規(guī)定的學(xué)歷、職稱、工作經(jīng)驗等條件的,不進(jìn)入面試程序。
(三)確定符合條件人選。根據(jù)資格審查情況確定符合條件人選,經(jīng)人才引進(jìn)小組集體審核通過后進(jìn)入考察程序。
(四)考察。分為面試考察和走訪考察,了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律等情況。如考察無合適人選,則取消該職位招聘
(五)體檢。體檢按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在雅安市人民醫(yī)院、雨城區(qū)第二人民醫(yī)院或雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)校附屬醫(yī)院進(jìn)行體驗。
(六)公示。面試、考察、體檢合格后,經(jīng)集團(tuán)黨委會審議確定擬引進(jìn)人選,進(jìn)行任前公示。任前公示為5個工作日。公示期間,接受實名舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
(七)備案。將擬引進(jìn)人員報市國資委備案。
(八)錄用及任職。引進(jìn)人才報國資委備案通過后,簽訂勞動合同并聘用。
四、監(jiān)督
本次人才引進(jìn)工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督,監(jiān)督電話:0835-2612345。
五、注意事項
1.本次人才引進(jìn)子公司管理人員涉及年齡、工作經(jīng)歷計算時間截止到2020年6月30日;
2.報名需要交本人近期2寸免冠照片1張,帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書、榮譽證書等原件及復(fù)印件。