雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司 招聘公告
雅安蜀天旅游發(fā)展有限公司成立于2015年,是雅安文化旅游集團有限責任公司旗下國有控股企業(yè)。主要從事旅游資源開發(fā)與經(jīng)營管理、旅游景區(qū)配套設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)銷售等業(yè)務?,F(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,面向社會招聘項目用工5名。具體如下:
一、崗位及條件
序號 |
招聘崗位 |
招聘名額 |
招聘條件 |
1 |
項目現(xiàn)場主管 |
2名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),大學專科及以上學歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè); (3)三年及以上建設單位或施工單位現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,持有建造師或建筑師證書。具有中級職稱優(yōu)先考慮; (4)能熟練使用CAD、Word、Excel、PPT等辦公軟件、良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、掌握建筑類相關(guān)法律法規(guī),有較強的文字功底; (5)具有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
2 |
土建造價工程師 |
1名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),大學??萍耙陨蠈W歷,工程造價專業(yè),持有二級造價師或全國注冊造價員證書(土建方向帶編制或?qū)徍耍?/span> (3)三年以上工程造價預、結(jié)算工作經(jīng)驗,熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉現(xiàn)行計量計價定額,了解工程項目管理新技術(shù)、新方法、新知識,能熟練操作廣聯(lián)達算量軟件及現(xiàn)行計價軟件; (4)能夠獨立編制、審核工程量清單,具有一定的工程造價管理、分析、判斷及談判能力,有一定的成本管理及控制意識; (5)持有二級建造師證書及以上或全國注冊造價師證書者優(yōu)先。 |
3 |
安裝造價工程師 |
1名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),大學專科及以上學歷,工程造價專業(yè),持有二級造價師或全國注冊造價員證書(安裝方向帶編制或?qū)徍耍?/span> (3)三年以上工程造價預、結(jié)算工作經(jīng)驗,熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉現(xiàn)行計量計價定額,了解工程項目管理新技術(shù)、新方法、新知識,能熟練操作廣聯(lián)達算量軟件及現(xiàn)行計價軟件; (4)能夠獨立編制、審核工程量清單,具有一定的工程造價管理、分析、判斷及談判能力,有一定的成本管理及控制意識; (5)持有二級建造師證書及以上或全國注冊造價師證書者優(yōu)先。 |
4 |
園林造價工程師 |
1名 |
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線、方針、政策,具有良好的道德品行,無違法、違紀等不良記錄; (2)年齡40歲以下(含),大學專科及以上學歷,工程造價專業(yè),持有二級造價師或全國注冊造價員證書(土建或安裝方向帶編制或?qū)徍耍?/span> (3)三年以上園林工程造價預、結(jié)算工作經(jīng)驗,熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)和政策,熟悉現(xiàn)行計量計價定額,了解工程項目管理新技術(shù)、新方法、新知識,能熟練操作廣聯(lián)達算量軟件及現(xiàn)行計價軟件; (4)能夠獨立編制、審核工程量清單,具有一定的工程造價管理、分析、判斷及談判能力,有一定的成本管理及控制意識; (5)持有二級建造師證書及以上或全國注冊造價師證書者優(yōu)先。 |
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在雅安文旅集團官網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)、雅安人才網(wǎng)發(fā)布招聘信息,實行公開報名。
(二)報名及資格審查
網(wǎng)上報名:報名者于2021年12月8日-2021年12月16日內(nèi)將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、學歷學位證書、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱89759211@qq.com,郵件命名為崗位名稱+姓名。報名咨詢電話:0835-3358058。
資格審查:根據(jù)崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報名材料的,均取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(三)面試
資格審查合格者進入面試,面試開考比例不低于1:2,面試成績低于80分的不得進入下一程序。若未達到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘(該崗位招聘工作后期另行開展)。
(四)體檢
根據(jù)面試成績,按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象,體檢項目及標準參照最新修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。
(五)考察
體檢合格者進入考察,考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學歷、履歷、任職資格等情況進行核實??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。
(六)公示聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選,在雅安文旅集團官網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由公司具體研究。
四、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀違規(guī)行為,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。
附件:報名登記表