漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居 酒店管理分公司以項(xiàng)目用工方式招聘工作人員公告
漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司成立于2020年,隸屬雅安文旅集團(tuán),是國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。主要從事酒店管理、住宿、餐飲服務(wù)、旅游資源開(kāi)發(fā)等?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)以項(xiàng)目用工方式招聘梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司工作人員8名,公告如下:
一、招聘崗位
房務(wù)部服務(wù)員2名,餐飲康樂(lè)部服務(wù)員3名,工程安保部保安3名。
二、招聘方式
在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告。實(shí)行公開(kāi)報(bào)名,集中面試,擇優(yōu)錄用。
三、基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策,具有良好的道德品行,無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。
2.身體健康、性格樂(lè)觀,心理素質(zhì)良好,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
四、崗位要求
(一)房務(wù)部服務(wù)員
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.年齡18—35歲學(xué)歷:具有高中或商業(yè)管理,商務(wù)或相關(guān)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)。
3.擁有在與他人交往時(shí)大多數(shù)時(shí)間所使用的溝通技能;完全代表酒店,品牌和公司與顧客,員工和第三方交往的能力;能夠讀寫(xiě)英語(yǔ);熟練使用前臺(tái)系統(tǒng)。
4.擁有1年賓客服務(wù)或電話(huà)總機(jī)的工作經(jīng)驗(yàn)。
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(二)餐飲康樂(lè)部服務(wù)員
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.年齡20-40周歲,男女不限;
3.高中以上畢業(yè)或同等學(xué)歷;
4.熟悉酒店前廳、客房、餐飲、康樂(lè)等部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí);
5.具有酒店的前廳、客房、餐飲、康樂(lè)、會(huì)展等管理與基本服務(wù)能力;
6.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)、人際溝通能力以及一定的職業(yè)表達(dá)能力;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
(三)工程安保部保安
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
2.年齡20-45歲,限男性,身體健康;
3.高中以上學(xué)歷
4.具有現(xiàn)場(chǎng)管理安全員崗位證書(shū)或?qū)I(yè)安全管理人員證書(shū);
5.熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī);
6.有高度的責(zé)任心,具有良好的職業(yè)道德,能獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題;
7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間:2022年3月4日至2022年3月10日18:00前。
報(bào)名簡(jiǎn)歷投遞郵箱:442488297@qq.com
報(bào)名聯(lián)系電話(huà):0835-4296333
(二)面試
面試開(kāi)考比例≥1:2。參加面試的考生評(píng)委將現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分,面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),以成績(jī)最高者進(jìn)入考察。主要內(nèi)容為測(cè)試面試者的黨性意識(shí)、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
面試地點(diǎn):漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司會(huì)議室
面試時(shí)間:另行通知。
(三)體檢
根據(jù)考察情況,確定體檢人選,體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可在同一職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢費(fèi)用考生承擔(dān)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未體檢視為主動(dòng)放棄資格,并按面試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)公示
體檢合格人員確定為擬聘用人選,進(jìn)行為期5天公示。公示期間收到影響聘用意見(jiàn),經(jīng)面試小組調(diào)查核實(shí),不予聘用,并依次遞補(bǔ)。
(六)聘任
公示結(jié)束,未接到影響聘用意見(jiàn),按程序辦理聘用手續(xù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
附件:報(bào)名表
漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司
梨鄉(xiāng)山居酒店管理分公司
2022年3月4日