雅安博雅環(huán)境科技有限公司 招聘3名項目用工的公告
雅安博雅環(huán)境科技有限公司成立于2020年,是雅安文化旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司。主要從事環(huán)保咨詢服務(wù)、環(huán)保設(shè)備銷售、環(huán)境治理等業(yè)務(wù)。現(xiàn)因工作需要,面向社會招聘3名項目用工。具體如下:
一、招聘崗位及條件
(一)項目技術(shù)管理人員1名。
1.崗位職責(zé):熟悉設(shè)備操作技能和污水處理工藝流程,負(fù)責(zé)項目實施管理,統(tǒng)籌抓好項目進(jìn)度以及相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,對站點運維情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
2.招聘條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;
(2)具有5年及以上污水處理站運維工作經(jīng)歷。
3.工作地點:暫定滎經(jīng)縣
(二)運維技術(shù)人員2名。
1.崗位職責(zé):熟悉設(shè)備操作技能和污水處理工藝流程,負(fù)責(zé)污水處理站設(shè)備設(shè)施的技術(shù)管理工作,實時觀察、分析污水處理數(shù)據(jù),做好運行記錄,保障設(shè)備正常運行;熟悉設(shè)備全況,負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝,日常排查、檢修、維護(hù)與保養(yǎng)等工作。
2.招聘條件:
(1)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德,無違法違紀(jì)記錄;
(2)具有1年及以上污水處理運維相關(guān)工作經(jīng)歷或機(jī)修相關(guān)工作經(jīng)歷。
3.工作地點:暫定滎經(jīng)縣
二、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)、雅安公共招聘網(wǎng)發(fā)布招聘信息,實行公開報名。
(二)報名
網(wǎng)上報名:報名者將填寫好的《報名登記表》、本人有效身份證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱1056592800@qq.com,郵件命名為“崗位名稱+姓名”。報名咨詢電話:0835-2820796。
報名截止時間:2022年10月12日18:00。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件及報名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報名材料的,均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(四)面試
資格審查合格者進(jìn)入面試,面試開考比例不低于1:2,面試成績低于80分的不得進(jìn)入下一程序。若未達(dá)到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘(該崗位招聘工作后期另行開展)。
(五)體檢
根據(jù)面試成績,按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象,體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次。
(六)考察
體檢合格者進(jìn)入考察,考察需全面了解其能力和素質(zhì),包括但不限于德、能、勤、績、廉,并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額,經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補一次,遞補人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
(七)公示聘用
1.經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員,經(jīng)公司研究確定為擬聘用人選,在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報。
2.公示無異議,按程序辦理聘用手續(xù)。
三、薪酬待遇
薪酬待遇由公司具體研究。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為,對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
附件:報名登記表