漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司于2018年10月15日正式成立，致力于打造雅安獨(dú)具特色的陽光康養(yǎng)精品項(xiàng)目，主要經(jīng)營范圍有旅游資源開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、酒店管理、勞務(wù)派遣、幼兒及托育服務(wù)。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘業(yè)務(wù)部部長1名、資產(chǎn)運(yùn)營與安全環(huán)保部副部長1名、綜合與人力資源部專員1名。

一、招聘崗位

業(yè)務(wù)部部長1名，資產(chǎn)運(yùn)營與安全環(huán)保部副部長1名、綜合與人力資源部專員1名。

二、招聘方式

在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告。實(shí)行公開報(bào)名，集中筆試、面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

（二）身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)

四、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）業(yè)務(wù)部部長崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1. 崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營管理、開展物業(yè)、勞派業(yè)務(wù)、開展貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。

 2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

（2）本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下（含）；                 

（3）相應(yīng)崗位職級工作經(jīng)歷或下一崗位職級2年以上工作經(jīng)歷；

（4）具有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（二）資產(chǎn)運(yùn)營與安全環(huán)保部副部長職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)的接收、登記、辦證等工作；資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和監(jiān)管；制定資產(chǎn)收購和處置方案；授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營；監(jiān)督生產(chǎn)、安全環(huán)保；盤活公司存量資產(chǎn)，項(xiàng)目投資開發(fā)等前期工作。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

（2）本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下（含）；

（3）相應(yīng)崗位職級工作經(jīng)歷或下一崗位職級2年以上工作經(jīng)歷。

（4）有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，具有良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合

作精神，工作責(zé)任心強(qiáng)。

（三）綜合與人力資源部專員職責(zé)及招聘條件

1.崗位職責(zé)：

綜合與人力資源部：負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、督查督辦、文件流轉(zhuǎn)、行政文秘、企業(yè)宣傳、文稿起草、會議組織、食堂管理、黨支部建設(shè)、黨風(fēng)廉潔建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、黨的宣傳、群團(tuán)工作、工會事務(wù)等。

2.招聘條件：

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)記錄；

（2）本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下（含）；                 

（3）具有1年以上企事業(yè)單位辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟練運(yùn)用WPS、Word、Excel等辦公軟件，熟悉各類公文寫作規(guī)范，具有一定公文寫作能力，能處理企業(yè)文件的制發(fā)、立卷、存檔等工作；具有良好的溝通和表達(dá)能力、較好的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

五、其它事項(xiàng)

文旅集團(tuán)內(nèi)部勞務(wù)派遣人員報(bào)考集團(tuán)公司及子公司招聘崗位的，可視其在集團(tuán)內(nèi)的服務(wù)年限、一貫工作表現(xiàn)以及學(xué)歷、職稱等適當(dāng)加分，累計(jì)加分不超過5分。在集團(tuán)內(nèi)每服務(wù)滿一年加0.5分，在服務(wù)年限內(nèi)年度考核為優(yōu)秀的加0.5分，個(gè)人獲得集團(tuán)表彰、表揚(yáng)加1分;個(gè)人代表公司獲得市級(一、二)等獎分別加2分、1分;個(gè)人代表公司獲得省級(一、二、三)等獎分別加3分、2分、1分。

六、招聘程序

（一）發(fā)布公告

1.文旅集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱xmxc006@yaanwljt.com，郵件命名為崗位名稱+姓名。報(bào)名咨詢電話：0835-2885502。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日-2023年9月21日18:00

2.根據(jù)崗位招聘條件及報(bào)名人員提交的證明材料進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合崗位招聘條件或隱瞞有關(guān)情況、提供虛假報(bào)名材料的，均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

（二）筆試

1.開考比例不低于1:3，筆試時(shí)間報(bào)名公示結(jié)束后另行通知。

2.筆試地點(diǎn)：在雅安市雨城區(qū)西康中路123號市委黨校第二校區(qū)（原四小教學(xué)區(qū)）。

（三）面試

資格審查合格者進(jìn)入面試，面試開考比例不低于1:2。若未達(dá)到開考比例或面試結(jié)果無合適人選的則取消該崗位本次招聘（該崗位招聘工作后期另行開展）。

（四）體檢

根據(jù)面試成績，按高分到低分1:1比例等額確定體檢對象，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。 

（五）考察

體檢合格者進(jìn)入考察，考察需全面了解其能力和素質(zhì)，包括但不限于德、能、勤、績、廉，并對其履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。

（六）公示聘用

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，經(jīng)公司集體研究確定為擬聘用人選，在雅安文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。

2.公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)，并向文旅集團(tuán)、熊貓新城公司報(bào)備。

六、薪酬待遇

薪酬待遇由山水公司投決會研究后按《漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司員工薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，招聘過程接受社會各界監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。

    

 

             附件;報(bào)名表

 

 

漢源縣山水旅游發(fā)展有限公司

                          2023年9月15日