雅安大熊貓自然博物館建設(shè)項(xiàng)目是1869中國(guó)大熊貓生態(tài)世界項(xiàng)目子項(xiàng)目之一，規(guī)劃建設(shè)用地面積83.5畝。具體建設(shè)項(xiàng)目包括：自然博物館（含古生物陳列館、植物陳列館、動(dòng)物陳列館、人類陳列館），博物館科普宣教中心，大熊貓博物館，游客接待中心，道路及停車場(chǎng)，綠地景觀及總圖配套設(shè)施，目前項(xiàng)目即將完工進(jìn)入運(yùn)營(yíng)籌備。現(xiàn)面向社會(huì)以項(xiàng)目用工方式招聘8名有相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的員工組建運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，開展自然博物館運(yùn)營(yíng)工作，公告如下：

一、招聘崗位

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1名、項(xiàng)目經(jīng)理1名、招商主管1名、營(yíng)銷主管1名、運(yùn)營(yíng)主管1名、行政主管2名，工程管理人員1名。

二、招聘方式

在雅安文化旅游集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布公告。實(shí)行公開報(bào)名，集中面試，擇優(yōu)錄用。

三、基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的道德品行，無(wú)違法、違紀(jì)等不良紀(jì)錄。

（二）身體健康、性格樂觀，心理素質(zhì)良好，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

四、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整個(gè)商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作；落實(shí)上級(jí)確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案；開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督.指導(dǎo)工作；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率；負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。

2.招聘條件：

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)；

（4）熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力；

（5）具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)；

（二）項(xiàng)目經(jīng)理人員崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：協(xié)助負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商運(yùn)營(yíng)工作，確保項(xiàng)目的滿鋪經(jīng)營(yíng)；協(xié)助負(fù)責(zé)重大節(jié)假日營(yíng)銷企劃活動(dòng)方案的策劃及執(zhí)行；協(xié)助負(fù)責(zé)商戶經(jīng)營(yíng)情況分析及調(diào)整；協(xié)助負(fù)責(zé)對(duì)外公共關(guān)系管理，維護(hù)政府.媒體.客戶關(guān)系；完成上級(jí)的其他工作。

2.招聘條件：

（1）45周歲以下，本科及以上學(xué)歷；

（2）5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上主持項(xiàng)目全面工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立開展項(xiàng)目管理工作，大型主題樂園、文旅特色小鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉國(guó)內(nèi)游樂業(yè)態(tài)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，了解國(guó)家旅游政策、法規(guī)，具有豐富的旅游公司的合作經(jīng)驗(yàn)；

（4）經(jīng)歷過游樂項(xiàng)目全過程工作（籌備建設(shè)、招商運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷）;

（5）工作地點(diǎn)不限制，根據(jù)情況進(jìn)行分配，能接受外派。

（三）招商管理人員崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：制定商業(yè)運(yùn)營(yíng)整體策略.搭建和管理招商團(tuán)隊(duì)。參與項(xiàng)目招商的定位.規(guī)劃布局等前期籌備工作；負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)商戶，完成招商目標(biāo)。負(fù)責(zé)各種招商流程的制定和執(zhí)行；負(fù)責(zé)客戶資料管理，了解市場(chǎng)行情，不定期走訪客戶和溝通。

2.招聘條件：

（1）40周歲以下，本科以上學(xué)歷，具備3年以上大型知名商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)。具備良好的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入和招商方案策劃能力，政策分析、市場(chǎng)調(diào)研能力和商務(wù)談判技巧，具備廣泛的社會(huì)關(guān)系資源和敏銳的商業(yè)觸覺，快速的市場(chǎng)反映及分析能力，能夠隨時(shí)了解并掌握最新商業(yè)地產(chǎn)動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)變化；

（2）熟悉當(dāng)?shù)卣猩滔嚓P(guān)政策和業(yè)務(wù)運(yùn)作，了解國(guó)家和地方相關(guān)土地和法律政策；

（3）具備較強(qiáng)溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力。

（四）營(yíng)銷主管崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)完成線上線下運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，擴(kuò)大品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥?；參與并支持銷售市場(chǎng)推廣，挖掘有效的市場(chǎng)渠道及合作談判；推廣活動(dòng)方案的制定、實(shí)施，完成招生任務(wù)和校區(qū)業(yè)績(jī)；反饋市場(chǎng)及同行業(yè)動(dòng)態(tài)的相關(guān)信息，提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，開辟新的市場(chǎng)渠道。

2.招聘條件：

（1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，工商管理類相關(guān)專業(yè)，具有公眾號(hào)、抖音以及大型活動(dòng)成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

（2）3年以上大型知名企業(yè)工作經(jīng)歷，2年以上商業(yè)高級(jí)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；

（3）優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的工作；

（4）有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)的能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)和良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。

（五）運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)銷售指標(biāo)達(dá)成；對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、營(yíng)業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理；跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn)，按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)；新員工入職崗前培訓(xùn)。

2.招聘條件：

（1）40周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，公共管理類、工商管理類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有大型綜合性商業(yè)地產(chǎn)、景區(qū)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、文旅項(xiàng)目商業(yè)資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

（3）熟悉資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)法律法規(guī)及操作模式，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)和責(zé)任感。

（4）有大型知名游樂業(yè)態(tài)的各級(jí)培訓(xùn)新工作人員的經(jīng)驗(yàn)。

（六）行政主管崗位職責(zé)及招聘條件（2名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力.行政及財(cái)務(wù)相關(guān)工作；負(fù)責(zé)人員招聘，考勤等后期工作；組織對(duì)館內(nèi)員工的培訓(xùn)及日常營(yíng)運(yùn)會(huì)議及落實(shí)；處理館內(nèi)各類緊急情況。

2.招聘條件：

（1）40周歲以下，大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工商管理類、公共管理類專業(yè)；

（2）3年以上大型知名企業(yè)行政工作經(jīng)歷，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，能夠熟練運(yùn)用OA、財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件；

（4）熟悉人力資源相關(guān)的各項(xiàng)國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策。

（七）工程管理人員崗位職責(zé)及招聘條件（1名）

1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目?jī)?nèi)工程條線的管理，兼管公司各項(xiàng)目的工程管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)各項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行情況，并定期開展工程條線的業(yè)務(wù)員培訓(xùn)和考核，提供業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)新交付物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作;負(fù)責(zé)編制鋪排、項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)目設(shè)備和設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃，并監(jiān)督落地實(shí)施;負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)目的工程改造。設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并送有關(guān)部門評(píng)審;組織和參與新項(xiàng)目分戶驗(yàn)收、承接查驗(yàn)相關(guān)工作；協(xié)助進(jìn)行公司下屬項(xiàng)目核心工程人才的培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)搭建；以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

2.招聘條件：

（1）40周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，較高的維修電工專業(yè)知識(shí)，變配電設(shè)施的管理能力，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。

（2）3年以上大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，具有物業(yè)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)及管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）熟悉了解和熟練運(yùn)用物業(yè)工程各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職能、流程及程序，能夠獨(dú)立編制工程預(yù)算。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

1.文旅集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員將報(bào)名表、身份證、駕駛證、工作經(jīng)歷等證明材料以電子文檔的形式發(fā)送至郵箱xmxc006@yaanwljt.com，郵件命名為崗位名稱+姓名。報(bào)名咨詢電話：0835-2885502。

報(bào)名時(shí)間：2023年9月15日-2023年9月21日18:00

2.根據(jù)崗位條件及應(yīng)聘人員提交的資料進(jìn)行資格審查。

（二）面試

資格審查合格的人員按不低于1:2比例進(jìn)入面試，面試地點(diǎn)在熊貓新城公司會(huì)議室，面試工作由熊貓新城公司統(tǒng)一組織實(shí)施，面試通過可進(jìn)入考察程序。

（三）體檢

根據(jù)面試成績(jī)，按高分到低分1:1比例等額確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位招考體檢執(zhí)行（體檢費(fèi)用自理）。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)公司研究決定可在面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次。

（四）考察

對(duì)崗位人員進(jìn)行考察。按面試成績(jī)1:1比例從高到低依次確定考察人選?？疾觳缓细窕蜃詣?dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可在該崗位參加面試的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示錄用

對(duì)體檢考察合格人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間無(wú)異議后確定為我司項(xiàng)目用工人員，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬待遇

參照參照市場(chǎng)同行業(yè)薪資標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)雅安文旅熊貓新城投資開發(fā)有限責(zé)任公司支部會(huì)、投決會(huì)審議后執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊、以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。

附件：報(bào)名表

          雅安文旅熊貓新城投資開發(fā)有限責(zé)任公司  

                            2023年9月15日